Депутат Мосгордумы: Город сохранит все социальные гарантии в 2016 году

14:01 5 октября 2015

doc67o09s71wtuws4ehi8g_800_480.jpg - 73.15 KB
В городе планируется повысить размер минимальной оплаты труда (МРОТ)
Фото: photoexpress

Социальные гарантии для москвичей в рамках бюджета в 2016 году сохранятся в полном объеме. Об этом в понедельник, 5 октября, сообщил председатель комиссии Мосгордумы по социальной политике и трудовым отношениям, глава Московской Федерации профсоюзов Михаил Антонцев.
Кроме того, в городе планируется повысить размер минимальной оплаты труда (МРОТ). Его размер сегодня составляет 16,5 тысяч рублей. Такое решение будет принято в ближайшее время на трехсторонней комиссии.
— Сейчас ведутся переговоры о повышении его размера, — отметил Антонцев. – Необходимо обеспечить социальные гарантии для тех, кто нуждается в поддержке. Существующие в рамках закона гарантии, несмотря на непростой экономический период, отменять никто не собирается.
По словам парламентария, работники не должны бояться отстаивать свои права и обращаться в том числе в столичный профсоюз. При этом делать это нужно, когда только назревает проблема, а не когда человека уволили.

— За последние 20 лет заметно изменилось мировоззрение и во многих поселился раб, — сказал Антонцев. – А ведь профсоюзы для того и появились, чтобы уравновесить разные категории – работодателя и работника.
Он отметил, что от общего числа обращений лишь 10 процентов связаны с нарушением трудового законодательства. Связано это с тем, что многие люди не надеются на помощь.
Несмотря на ряд сокращений, которые периодически проводят различные предприятия, по словам Антонцева, уровень безработицы сохраняется практически на нулевом уровне.
Затронул депутат и тему повышения пенсионного возраста.
— Об этом не должны быть и речи, — уверен он. – Напротив, необходимо создавать условия, чтобы у пенсионеров была возможность найти работу. И это принципиальный момент.

 

http://vm.ru/news/2015/10/05/deputat-mosgordumi-gorod-sohranit-vse-sotsialnie-garantii-v-2016-godu-299179.html

 

Другие ссылки на эту тему: