В Мосгордуме готовы поддержать инициативу главного нарколога РФ о внесении в трудовой договор дополнительных пунктов, дающих работнику право выбора между лечением от алкогольной зависимости и увольнением. Об этом агентству «Москва» сообщил глава комиссии по социальной политике и трудовым отношениям Михаил Антонцев.
«Дело в том, что когда мы говорим о трудовом договоре, то трудовой договор — это договор, который заключается между работником и работодателем, и он может содержать различные пункты в дополнение к обязательным, которые прописаны в законодательстве. Уверен, что эту инициативу поддержат и профсоюзы, потому что в данной ситуации речь идет действительно не о дополнительной нагрузке на наемного работника, а о его защите», — сказал он.