ЕКАТЕРИНА ПЕТРОВА
Конкурс «Лучший работодатель города Москвы», который проводится по инициативе столичного Департамента труда и занятости населения, прошел в столице уже в пятый раз.
Первым поздравил собравшихся председатель Комиссии по социальной политике и трудовым отношениям Мосгородумы Михаил Антонцев.
— Передаю вам поздравления от лица депутатов Московской городской Думы, — сказал Михаил Антонцев. — Особенно тепло хочу поприветствовать лучших работодателей столицы, города-героя Москвы. Хочу пожелать вам и впредь высоко нести это почетное знамя победителя. И пусть ваш бизнес будет социально ответственен перед работниками. Впереди нас ждут новые испытания, но вместе — работники, работодатели и власть смогут сделать проживание в нашем городе достойным. И, конечно же, хотелось бы отдельно поблагодарить тех работодателей, кто принимает на работу лиц с ограниченными возможностями и молодежь, которая только начинает трудовую деятельность.
Премии вручались по двум категоряим «Работодатель» и «Московские номинации». В каждой категории – разные номинации. В общей сложности были определены 20 компаний-победителей.
Больше всего наград получили такие организации как: Государственное бюджетное образовательное учреждение города Москвы «Московская государственная специализированная школа акварели Сергея Андрияки с музейно-выставочным комплексом», ОАО «Мослифт», ЗАО «Электронный архив», государственное бюджетное образовательное учреждение центр творческого развития и гуманитарного образования «Дар».
Префектура Северного административного округа заняла первое место в рамках реализации государственной политики в области занятости населения. «Серебро» досталось префектуре Зеленоградского административного округа.
Лучшим работодателем года в группе «Работодатель» в номинации «За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях непроизводственной сферы» стал театр ”Уголок дедушки Дурова”.
— В премии мы участвуем третий год подряд. Это уже третья наша победа в этой номинации, — рассказала специалист по охране труда театра ”Уголок дедушки Дурова” Дина Ковалева. — Но победа каждый раз становится приятным сюрпризом».
По ее словам, в «Театре ”Уголок дедушки Дурова”» с работниками своевременно проводится инструктаж по технике безопасности.
— Конечно же уделяется внимание инструктажу сотрудников, которые непосредственно работают с животными, — пояснила Дина Ковалева. — Я контролирую этот процесс. Я учу сотрудников, как беречь здоровье и здоровье их коллег. Кроме того необходимо повышать условия для работы, бытовые условия. В 2013 году мы сделали большие вложения в устройство бытовок, столовой.
СПРАВКА
Победители и призеры конкурса были утверждены решением Московской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. В 2014 году для участия в номинациях конкурса было подано 374 заявки от 172 работодателей.
