12 ноября на заседании комиссии по социальной политике и трудовым отношениям рассмотрен вопрос о выполнении подпрограммы «Развитие рынка труда и содействие занятости населения».
Исполняющий обязанности руководителя Департамента труда и занятости города Москвы Вадим Кудряшов сообщил, что на данный момент уровень зарегистрированной в городе безработицы составляет 0,34 процента.
Основная цель подпрограммы – содействие рационализации структуры трудовой занятости населения Москвы с учетом приоритетов развития экономики города. Общий объем финансирования – 47 млрд. рублей, из них 30 млрд. рублей предусмотрено в городском бюджете 2015 года.
Более всего депутатов волновали вопросы трудовой миграции, обеспечения рабочими местами молодых специалистов и инвалидов, а также переобучение родителей детей-инвалидов и создание для них удаленных рабочих мест.
Трехсторонней комиссией, в состав которой входят представители правительства города, работодателей и профсоюзов, было определено, что в 2014 году для работы у юридических лиц необходимо привлечь порядка 200 тыс. трудовых мигрантов. По факту выдано 188 тыс. 225 разрешений на работу. Более 14 тыс. заявок было отклонено. В то же время для работы у физических лиц мигранту достаточно приобрести патент. В январе 2015 года в силу вступает федеральный закон, согласно которому все иностранные граждане, прибывающие к нам с целью работы, должны приобретать патент. «Готова ли Москва к переходу на новые правила?» – спросил председатель комиссии Михаил Антонцев (фракция «ЕДИНАЯ РОССИЯ»). «Ведомством готовятся необходимые постановления правительства, а в переходный период будут действовать и патент, и квота. Тем более что у многих юридических лиц, занимающихся строительством, обслуживанием дорожно-транспортной инфраструктуры, ЖКХ, разрешения на работу по квоте действуют до октября 2015 года», – отметил Вадим Кудряшов.
В текущем году из плановых 2 тыс. молодых людей и инвалидов, в том числе и с учетом квотирования рабочих мест, трудоустроено только 700 человек. И, по мнению Вадима Кудряшова, полностью программа в 2014 году выполнена не будет. В то же время меняется подход к работе с данными категориями потенциальных работников. Проводится профориентация школьников, пропагандируются рабочие специальности, работодатели выходят в колледжи и вузы. Четыре организации среднего профессионального образования, в которых получают профессию молодые инвалиды, включились в эксперимент. Работодатели заранее создают рабочие места под будущих выпускников, а молодые люди уже по окончании обучения знают, где будут работать. «В 2015 году мы планируем таким образом трудоустроить сто выпускников», – проинформировал чиновник. Помимо этого, начал работать специализированный портал для инвалидов и работодателей.
По словам Татьяны Батышевой (фракция «ЕДИНАЯ РОССИЯ»), для того, чтобы воспользоваться программами переобучения, которые предлагает департамент, родителям детей-инвалидов необходимо встать на учет в качестве безработных. Проблема в том, что для этого нужно отказаться от пенсии по инвалидности, которую они получают за своих несовершеннолетних детей. Представители ведомства согласились с тем, что вопрос должен быть проработан дополнительно. А депутаты, в свою очередь, сообщили, что готовы оказать содействие в случае необходимости принятия законодательных изменений.
Было также отмечено, что для решения поставленных перед ведомством задач заложенного в бюджете финансирования достаточно.
Члены комиссии приняли информацию департамента к сведению.
Анна Кобякова
