27 февраля в Учебно-исследовательском центре Московской Федерации профсоюзов провели Расширенное заседание Коллегии Департамента труда и занятости жителей Москвы.
На нем обсудили вопросы дальнейшего развития социально-трудовой сферы и обеспечения эффективной занятости населения в столице, а также подвели итоги работы за 2013 год и определили задачи на 2014.
В мероприятии приняли участие руководители и представители органов исполнительной и законодательной власти, профсоюзов, объединений работодателей Москвы, руководители и специалисты центров занятости населения административных округов.
О законотворческой работе в социально-трудовой сфере рассказал председатель Комиссии по социальной политике и трудовым отношениям МГД Михаил Антонцев. Он подчеркнул, что за последнее десятилетие 12 раз принимались поправки в городское законодательство о труде. Меры воздействия на рынок труда, способствующие сохранению занятости москвичей, зафиксированы в городской программе «Стимулирование экономической активности». Средства на реализацию этой программы, предусмотренные в бюджете с 2012 по 2014 годы, составляют почти 60 млрд. рублей.
Кроме того, по словам Михаила Антонцева, ведется активная работа по изменению московского миграционного законодательства. Оно становится важной составной частью социальной политики: «Всегда был не согласен с либерализацией процесса трудовой миграции в Москве, понимая, что легальность нахождения в стране и легальность трудовой деятельности – разные понятия. Поэтому активно поддерживаю ужесточение федеральных законов в сфере незаконной трудовой миграции, а также постепенное замещение, где это возможно, мигрантов на граждан России, и в приоритетном порядке, на москвичей Московская проблема на сегодня — качественный отбор мигрантов по образовательным и квалификационным характеристикам. Организация системы адаптации и ассимиляции мигрантов», — отметил он.
