В соответствии с трудовым Кодексом и законом г. Москвы о социальном партнерстве подписано соглашение об установлении минимального размера оплаты труда в столице на 2014 год:
С 1 января — 12 600 рублей,
С 1 июля — 12 850 рублей.
Это означает, что любой работодатель, не выплачивающий ежемесячную зарплату в этих размерах, нарушает закон и должен быть привлечен к ответственности. Контроль за выполнением этого социального норматива осуществляют Рострудинспекция, прокуратура, налоговая инспекция, Московская Федерация профсоюзов.
Индексирование МРОТ это вектор для всех работодателей, направленный на необходимость повышения заработной платы в 2014 году, он является основой для заключения коллективных договоров в организациях и на предприятиях города.
