Фото: ИТАР-ТАСС
Столичный департамент труда разработал поправки в закон «О занятости населения в городе Москве», уравнивающие зарплаты мигрантов и россиян. Об этом M24.ru сообщил начальник отдела внешней трудовой миграции ведомства Александр Ни.
По его словам, в поправках говорится о том, что в конкретной организации и на конкретной должности заработная плата иностранца должна быть аналогичной жалованию российского работника. «Сегодня мигранты зачастую получают совсем смешные деньги. Нужно навести порядок в этой сфере», — пояснил Ни.
По словам чиновника, когда власти рассматривают заявки работодателей на квоты для трудовых мигрантов, проверяется лишь то, чтобы заявленные оклады были не меньше 1 МРОТ – 11 700 рублей. Однако никто не сравнивает эти цифры с суммами, которые получают на тех же самых должностях россияне. Александр Ни добавил, что, в основном, работодатели, претендуя на квоты, предлагают мигрантам минимальные ставки.
Председатель комиссии Мосгордумы по социальной политике и трудовым отношениям единорос Михаил Антонцев рассказал M24.ru, что столичный парламент планирует рассмотреть поправки мэрии не позже марта этого года. «Новая версия городского закона о занятости была принята в первом чтении в ноябре, но ко второму готовится целый пакет поправок – предполагается, что, как минимум, половина статей документа будет изменена», — отметил Антонцев.
По словам депутата, зарплаты на одной должности в одной организации должны быть одинаковыми у всех, независимо от того, москвичи это, приезжие из других городов России или гастарбайтеры. «Трудовой кодекс гарантирует равенство прав и возможностей работников», — подчеркнул Антонцев.
Однако в московском законе нужна отдельная статья, конкретизирующая это положение, в том числе, касательно мигрантов. «Это должно стать правовой основой для привлечения недобросовестных работодателей к ответственности, с принятием закона может быть создан прецедент судебных претензий от иностранных работников», — уточнил столичный парламентарий.
Между тем Михаил Антонцев признал, что доказать вину работодателя будет крайне сложно. «Часто по бумагам мигранты получают более высокую зарплату, чем та, что им дают на руки, — уточнил депутат. – Если иностранец каждый месяц исправно подписывает ведомость с ложным окладом, сделать что-то будет практически невозможно».
С другой стороны, многие работодатели не скрывают разные уровни зарплаты россиян и гастарбайтеров. «Они могут объяснять это тем, что наши сотрудники работают лучше, но в случае с дворниками, к примеру, проверить результаты труда довольно легко», — добавил Михаил Антонцев.
Президент международного альянса «Трудовая миграция» Николай Курдюмов отметил, что демпинг на рынке труда, который создают гастарбайтеры, действительно велик. Из-за этого россияне вообще не могут устроиться на работу в ряд сфер, например, в ЖКХ. Между тем в последнее время ситуация с низкими зарплатами возмущает не только россиян, которые не могут конкурировать с мигрантами, но и самих гастарбайтеров. Так, 20 февраля 50 дворников устроили забастовку около управы района Сокольники. Управляющая компания отказывалась платить им больше 3 тыс. рублей в месяц. Глава управы Сокольники Николай Кужелев тогда заявил, что написал по этому поводу письмо в прокуратуру. К слову, за частичную невыплату зарплаты более трех месяцев сегодня подразумевается уголовная ответственность – штраф до 120 тыс. рублей либо лишение свободы на срок до одного года.
Маргарита Верховская
http://www.m24.ru/articles/13609
Другие ссылки на эту тему:
http://www.islamnews.ru/news-138565.html
http://www.audit-it.ru/news/personnel/553021.html
http://city-fm.ru/news/show/100432321.html
http://www.mignews.com/news/society/world/260213_204856_80691.html
http://moi-goda.ru/moskva-v-kurse-sobitiy/zakon-potrebuet-platit-migrantam-kak-
http://echo.az/index.php?aid=36555
http://www.bigness.ru/articles/2013-02-27/zarplata/140156/
http://www.rg.ru/2013/03/12/avia.html
