В этом году главной темой Конгресса стало формирование стратегии развития института социального партнерства с учетом актуальных запросов гражданского общества и вызовов будущего.
Уже в ближайшем будущем многие из задач, выполняемых сейчас работниками в различных секторах экономики, будут автоматизированы или исчезнут в связи с изменением способа организации общества. Для новой экономики потребуются специалисты нового типа.
Профсоюзы убеждены, что успех института социального партнерства будет определяться его готовностью к переменам, поскольку в ближайшее время социальным партнерам предстоит учитывать нестандартные формы занятости и в этой связи формулировать законодательные инициативы. Работнику необходимо обеспечить адекватный и стабильный доход, защиту от производственных рисков, социальную защиту и право на организацию и ведение коллективных переговоров.
В работе Конгресса приняли участие свыше 200 представителей органов исполнительной и законодательной власти, сторон социального партнерства России и Москвы, ведущих научных и учебных заведений Российской Федерации, специалистов Торгово-промышленной палаты, международных и региональных экспертов.
11 октября на Конгрессе выступили: руководитель Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы Владимир Петросян, Председатель Комитета Совета Федерации по социальной политике Валерий Рязанский, Председатель Московской Конфедерации промышленников и предпринимателей (работодателей) Елена Панина, Заместитель Председателя ФНПР Нина Кузьмина.
После пленарного заседания и выступлений началась работа секций «Формы и механизмы развития социального партнерства на ближайшее десятилетие», «Вызовы и актуальные задачи сторон социального партнерства», «Точки роста и проблемные зоны для выстраивания моделей социального партнерства».
Международные эксперты в сфере трудовых отношений и деятельности профсоюзов, занятости, образования и социального партнерства из Германии, Австрии, Франции, Греции, Шри-Ланки и стран СНГ, представители законодательной, исполнительной власти и сторон социального партнерства России и Москвы, ученые, специалисты Торгово-промышленной палаты обсудили существующие вызовы времени.
ВЫЗОВ 1. Кардинальное изменение форм занятости
ВЫЗОВ 2. Поиск новых моделей, форм, механизмов развития социального партнерства под влиянием технического прорыва
ВЫЗОВ 3. Смена экономического и общественного уклада
ВЫЗОВ 4. Потребность в специалистах нового типа.
ВЫЗОВ 5. Поиск альтернативных экономических моделей, таких как сфера «зеленого» роста, и к выяснению ее значения для процесса создания рабочих мест, для восстановления и развития экономики.
Будут стоять задачи, которые потребуют творческого подхода. Будет меняться сам подход к работе. Вместо привычной сейчас линейной карьеры в одной профессии человек будет заниматься реализацией своего призвания, меняя конкретную деятельность.
Все эти перемены требуют разработки комплекса мер, которые станут основой новой программы института социального партнерства. Именно такая программа будет представлять адекватный ответ на современные вызовы. Наш вызов будущему — «Эффективный социальный диалог»!
Второй день Конгресса начался с Пленарного заседания «Социальный диалог — вызовы будущего». На заседании выступили Председатель МФП Михаил Антонцев и Генеральный директор УИЦ МФП Владимир Богдашин.
Также эксперты обсудили темы «Профессии будущего. Роботизация. Умный город» и «Цифровая экономика. Кадры и образование».
Работа Конгресса завершилась презентацией результатов работы секций.О наиболее ярких выступлениях, а также о результатах заседания Московской Трёхсторонней комиссии, которая прошла 12 октября, рассказал Председатель МФП Михаил Антонцев.
